发布时间:2024-08-25 09:01:15 作者 :佛系游戏网 围观 : 0次
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我会毫不犹豫的请她,在她身上我发现了以下几大优势。
1.他专业能力强。他去茶楼应聘时,他能把新品茶一一详细的说出来,说明他对自己公司的产品很熟悉,基本功很扎实,这样的人在给客户推销产品时肯定能把本公司的产品优势都介绍出来。
2.她心地善良,尽职尽责。当她即将被老板娘收下时,她看到香儿很是可怜就求大娘也将香儿收下。风细细需要进入花魁榜前三甲时,她又是做摸底调查,又是找人来提升琴艺,这样的人肯定会为了公司的发展而尽心尽力。
3.她会因为落后而学习,力争上游。当与他订婚的大师兄带回了一个莹依的青楼女子时,她就想知道自己差在什么地方,并超越。如果自己公司的产品被其他公司超过时,她肯定也会去找原因并改善。
有了以上三个优点,作为公司老板,我没有理由拒绝她。
如果我是老板的话,会请烈如歌。因为她天真善良,爱热于助人,喜欢打抱不平,如剧中周渝民示演的银雪与迪丽乐巴示演的烈如歌在一小镇上开烧饼铺,站在利益角度上看,刚开业那会都是白送或买三送一什么的,确实很亏。但是这个小镇上的物价太高,镇上的人都买不起这些吃的,她这样做都是在帮助这些人。先做人后做事,我会希望在不知她工作能力情况下先招一个有品德的员工。
一定会。因为我非常欣赏她。可爱。真实。性格好。然后演技也很好。人很善良。很有亲切感。呵呵。如果我是老板我会请她当形象代言人。很有号召力的明星。我想她代言产品肯定会大卖。哈哈当然前提是代言费不要太贵。
回答这个问题之前,首先要了解烈如歌的人品和性格,在剧中,做为武林盟主之女的烈如歌没有像其她有如此高地位的人那样骄横跋扈,蛮不讲理,反而是善良,纯净之中带有不屈不挠,不怕艰难。而做为老板,需要的就是这样的员工,首先就是人品,其次能力,再有人品和能力兼得的情况下,能得此员工是老板的荣幸!所以那是肯定要请的!
因以往工作需要,亲自面试过几百人,看的简历也有几千份,这里与大家分享下自己眼中有吸引力的好简历的几个标准:
第一、简历内容要精简,能用一页介绍清楚的就不要写两页,太长的东西首先就会让人失去耐心。
第二、逻辑结构要清晰,以工作项目时间为顺序,采用1,2,3点的说明文式的描述方式,用词上也要以说明文的语言为主,不要太多描述、渲染性的词汇;简历是介绍你自己,第一目标是让人快速了解你。
第三、一定要有对过往工作成绩量化性的描述,要有数字,用数据说话最有说服力,仔细复盘你的工作经历肯定能整理出一些数据。
第四、过往项目经验中加入一些技能或领域关键词,比如某种编程语言或某个技巧,这些是方便面试招聘的人快速找到他关注的面试者技能,如果没写可能就被埋没了,写进入则能快速吸引到注意力。
好了,以上就是我从过往经验中思考和总结的几点,希望对大家有帮助!
简历是求职的敲门砖,直接决定了你是否有机会进入面试阶段。那么该怎么写一份好简历呢?简历怎么写才吸引人?被别人关注?今天就来给大家做解答。
越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者,都必须为特定企业、特定职位,“量职打造”简历,一份简历打天下的时代已不存在。
一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确,所有内容都应有利于你的应聘职位,无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。
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简历是你的门面广告,而广告最重要的目的就是拿你的特点吸引别人的目光。
如何在资源有限的约束下,用最有效的信息展现出独特的自我,这就需要发挥你的智慧并遵从以下三个“说话”原则:
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